企業オーナーの立場で、事業の承継に関するあらゆる課題を解決します。
事業の承継には、経営権に関する「経営の承継」と、自社株を含めた「財産の承継」の二つの側面があります。
経営を次世代にスムーズに承継させ、相続の課題等を解決して財産を適切に承継させることが私たちの使命です。
また、承継後の企業をオーナーの生活基盤等にも配慮した計画も立案致します。
こんなお悩みをお持ちの方
- 長きに渡り築いてきた会社の将来が不安だ。
- 後継者問題をどのように解決したらよいかわからない。
- 今後の雇用を継続できるか心配だ。
- 自社株評価が高いが税金がどうなるか心配だ。
親族・従業員承継
「経営」の承継と「財産」の承継の二つの側面から、次世代へのスムーズな承継をご提案します。
親族・従業員以外承継
事業承継手段としてＭ＆Ａを検討することが考えられます。
かがやきグループでは、後継者問題解決のためのＭ＆Ａのご支援を致します。
Ｍ＆Ａを活用することで、従業員の雇用維持、取引先の存続などの問題が解決できます。
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